Firmenrechtsschutz Vergleich: Tarife für Ihr Unternehmen vergleichen
Vergleiche hier die im Rechner verfügbaren Firmenrechtsschutz-Tarife anhand der Angaben zu Deinem Unternehmen – mit Schutz in Arbeits‑, Vertrags- und Steuerrecht. Die Berechnung ist unverbindlich; der Versicherungsbeginn ergibt sich aus Antrag, Tarif und Annahme.
Fachlich geprüft von Andreas Quast
Unabhängiger Versicherungsmakler
Noch unsicher? → Zuerst im ausführlichen Firmenrechtsschutz-Ratgeber informieren
Vergleichsrechner wird geladen …
Eingaben bleiben auf dieser Seite – der Vergleich öffnet keinen neuen Tab.
Der Vergleichsrechner lädt gerade nicht. Hier geht es zur Firmenrechtsschutz-Übersicht.
Für den Vergleich bereithalten
Mit diesen Angaben läuft der Firmenrechtsschutz-Vergleich am schnellsten – sie bestimmen, welche Tarife für Dein Unternehmen passen:
Branche & Tätigkeit
Die Branche bestimmt das Risikoprofil und welche Bausteine sinnvoll sind – Handwerk, Handel, Dienstleistung oder Freiberuf.
Jahresumsatz
Viele Tarife staffeln den Beitrag nach Umsatz. Halte den aktuellen oder geplanten Jahresumsatz bereit.
Mitarbeiterzahl
Die Zahl der Beschäftigten beeinflusst vor allem den Arbeitsrechtsschutz-Anteil des Tarifs.
Gewünschte Bausteine & Selbstbeteiligung
Arbeits‑, Vertrags‑, Steuer- oder erweiterter Straf-Rechtsschutz – und welche Selbstbeteiligung den Beitrag senken soll.
So funktioniert der Vergleich
Unternehmensdaten eingeben
Branche, Umsatz, Mitarbeiterzahl und gewünschten Leistungsumfang im Rechner erfassen.
Tarife gegenüberstellen
Der Rechner zeigt die verfügbaren Tarife und Anbieter mit Beitrag und Leistungsumfang nebeneinander.
Leistung statt nur Preis prüfen
Achte auf abgedeckte Rechtsgebiete, Wartezeiten und Deckungssummen – nicht allein auf den günstigsten Beitrag.
Online weiter zum Antrag
Passt ein Tarif, führt der Weg direkt zum Online-Antrag des jeweiligen Anbieters. Eine Annahmegarantie besteht nicht.
Tarif im Ergebnis richtig prüfen
Bevor Du Dich für ein Ergebnis entscheidest, lohnt der Blick auf diese firmenrechtsschutz-typischen Punkte:
- Abgedeckte Rechtsgebiete: Sind Arbeitsrecht, Vertrags- und Sachenrecht sowie Steuer- und Sozialrecht im Tarif enthalten?
- Erweiterter Straf-Rechtsschutz: Für Geschäftsführer und leitende Angestellte wichtig – greift er schon beim Vorwurf einer vorsätzlichen Tat bis zur rechtskräftigen Verurteilung?
- Wartezeiten: Viele Bausteine (z. B. Arbeits- und Vertragsrecht) haben Wartezeiten von oft drei Monaten – prüfe, ab wann der Schutz greift.
- Selbstbeteiligung & Deckungssumme: Wie hoch ist der Eigenanteil je Fall und reicht die Versicherungssumme für Deine Branche?
- Zusatzbausteine: Firmen-Verkehrsrechtsschutz, Schutz für Gewerbeimmobilien oder Forderungsmanagement können je nach Betrieb sinnvoll sein.
Vor dem Online-Antrag kurz prüfen
Angaben korrekt
Umsatz, Mitarbeiterzahl und Branche sollten zur Realität passen – falsche Angaben können den Schutz gefährden.
Wartezeiten verstanden
Kläre, welche Bausteine sofort und welche erst nach Ablauf der Wartezeit greifen.
Vorvertragliche Streitigkeiten
Bereits laufende oder bekannte Rechtsstreitigkeiten sind in der Regel nicht versicherbar.
Anwaltswahl
Die freie Anwaltswahl gilt auch im Firmenrechtsschutz – Partnerkanzleien können Vorteile bei der Selbstbeteiligung bieten.
Neuabschluss, Wechsel oder noch unsicher?
Neu absichern
Unternehmen ohne Rechtsschutz? Starte den Vergleich mit Branche und Umsatz und schließe passend online ab.
Tarif wechseln
Bestehender Vertrag zu teuer oder mit Lücken? Vergleiche den Leistungsumfang und wechsle zum Vertragsende.
Noch unsicher
Erst die Grundlagen klären? Zur umfassenden Firmenrechtsschutz-Übersicht.
Häufige Fragen zum Firmenrechtsschutz-Vergleich
Typischerweise Arbeitsrecht (Streit mit Mitarbeitern), Vertrags- und Sachenrecht mit Kunden und Lieferanten, Steuerrecht und Sozialrecht, oft auch einen Firmen-Verkehrsrechtsschutz. Wichtige Zusatzbausteine sind der Schutz für Gewerbeimmobilien oder ein erweiterter Straf-Rechtsschutz.
Der Beitrag hängt von Branche, Jahresumsatz, Mitarbeiterzahl und Leistungsumfang (etwa der Selbstbeteiligung) ab. Kleine Einzelunternehmen erhalten einen soliden Basisschutz oft schon im niedrigen zweistelligen Monatsbeitrag. Den konkreten Preis ermittelst Du am besten direkt im Rechner.
Ja, die freie Anwaltswahl gilt auch im Firmenrechtsschutz. Du kannst jeden zugelassenen Anwalt beauftragen. Viele Versicherer bieten zusätzlich Partnerkanzleien an, bei denen oft Vorteile wie der Erlass der Selbstbeteiligung gewährt werden.
Dieser Baustein ist besonders für Geschäftsführer und leitende Angestellte relevant. Er leistet bereits beim Vorwurf einer vorsätzlichen Straftat (etwa Steuerhinterziehung oder Betrug), solange keine rechtskräftige Verurteilung vorliegt.
Für viele Bausteine wie Arbeits‑, Vertrags- und Steuerrecht gelten Wartezeiten von häufig drei Monaten. Verkehrsrechtsschutz ist oft sofort versichert. Die genauen Fristen stehen in den jeweiligen Tarifbedingungen.
Einige Tarife enthalten einen Service für Forderungsmanagement und übernehmen die Kosten für ein Inkassounternehmen, wenn Kunden ihre Rechnungen nicht zahlen. Ob ein im Rechner gefundener Tarif diesen Baustein bietet, zeigt sich in den Tarifdetails.
Der Versicherungsbeginn ergibt sich aus Antrag, gewähltem Tarif und der Annahme durch den Versicherer – zusammen mit eventuellen Wartezeiten. Das Ausfüllen des Rechners allein begründet noch keinen Schutz.
„Beim Firmenrechtsschutz entscheidet weniger der günstigste Beitrag als die Frage, welche Rechtsgebiete und Wartezeiten zu Deinem Betrieb passen. Prüfe im Ergebnis gezielt diese Punkte – dann sichert der Tarif Dein Unternehmen wirklich ab.“ Aktualisiert und fachlich geprüft am 22.06.2026.
Was ist eine Firmenrechtsschutz?
Eine Firmenrechtsschutzversicherung ist eine betriebliche Rechtsschutzversicherung, die Unternehmen bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen, Vertragsstreitigkeiten und steuerrechtlichen Verfahren die Anwalts- und Gerichtskosten erstattet. Sie ermöglicht Betrieben, ihr Recht auch bei kostenintensiven Rechtsstreitigkeiten ohne finanzielles Risiko durchzusetzen.
