Pause oder Beitragsfreistellung – geht das bei der Zahnzusatzversicherung?
Vertragliche Möglichkeiten kurz erklärt
Die meisten Anbieter erlauben keine vollständige Ruhendstellung einer Zahnzusatzversicherung. Anders als bei Lebens- oder Rentenpolicen wird hier kein Kapital angespart, das während der Pause den Schutz „finanziert“. Es gibt aber drei praktikable Wege, die monatliche Belastung vorübergehend zu senken.
1. Beitragsstundung
Einige Versicherer gewähren bis zu sechs Monate Zahlungsaufschub – zum Beispiel während Elternzeit oder Arbeitslosigkeit. Die Prämien bleiben fällig, werden aber später nachgezahlt. Während der Stundung bleibt der Leistungsschutz voll erhalten.
Wichtig: Werden die gestundeten Beiträge nicht fristgerecht nachgezahlt, kann die Police rückwirkend erlöschen.
2. Selbstbeteiligung erhöhen
Kurzfristig lässt sich die Prämie um bis zu 20 % drücken, wenn du einen jährlichen Eigenanteil von etwa 200 € oder eine prozentuale SB von 20 % vereinbarst. Dein Vertrag läuft normal weiter; du übernimmst jedoch einen größeren Teil jeder Rechnung.
3. Tarifwechsel innerhalb des Hauses
Viele Gesellschaften erlauben, in einen günstigeren Basisschutz mit 70 % Kostendeckung zu wechseln. Verbessert sich die finanzielle Lage, kannst du später ohne neue Gesundheitsfragen zurück in den Komfort- oder Premiumtarif wechseln.
Nutze vor dem Downgrade unbedingt einen Vergleich. Im Tool Zahnzusatzversicherung Vergleiche siehst du sofort, ob ein anderer Anbieter den gleichen Leistungsumfang günstiger bietet.
Wann eine Kündigung sinnvoller ist
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Langer Auslandsaufenthalt außerhalb der EU: Viele Policen leisten dort nur eingeschränkt.
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Zahnstaffel ist abgelaufen und es stehen keine größeren Eingriffe an: Ein Neuabschluss kann später günstiger sein.
Beachte jedoch: Nach einer Kündigung entfällt der Schutz sofort – und bei einem Neuabschluss beginnen Wartezeit und Zahnstaffel wieder von vorn.
Spezialregelungen für Gruppentarife
Wer eine betriebliche Zahn Ersatz Versicherung nutzt und in Elternzeit geht, sollte beim Arbeitgeber nachfragen: Viele Rahmenverträge bieten bis zu zwölf Monate beitragsfreie Ruhe, solange das Arbeitsverhältnis formal weiterbesteht.
Kinder- und Familienverträge
Für eine Zahnzusatzversicherung Kinder gelten die gleichen Regeln. Nach abgeschlossener KFO-Behandlung kannst du den Kindertarif auf Basisschutz umstellen oder kündigen, ohne dass die Elternpolice betroffen ist.
Fazit – Pausieren nur über Umwege
Eine echte Beitragspause gibt es bei der Zahnarztversicherung nicht, weil keine Rücklagen gebildet werden. Mit Beitragsstundung, höherer Selbstbeteiligung oder einem internen Tarifwechsel lässt sich die Belastung jedoch deutlich reduzieren, ohne den wichtigen Schutz komplett zu verlieren. Prüfe die Optionen sorgfältig, vergleiche Alternativen per Zahnzusatzversicherung Vergleiche und halte dir notfalls eine Zahnzusatzversicherung ohne Wartezeit als Neustart in der Hinterhand. So bleibt dein Lächeln auch in finanziell angespannten Zeiten gut abgesichert.
