Wie muss ich Bauhelfer versichern?

Sie müs­sen jeden Bau­hel­fer – bezahlt oder unbe­zahlt – vor Arbeits­be­ginn bei der Berufs­ge­nos­sen­schaft der Bau­wirt­schaft (BG BAU) anmel­den. Dies ist gesetz­lich ver­pflich­tend und gilt ab dem ers­ten Hel­fer. Zusätz­lich benö­ti­gen Sie zwin­gend eine Bau­her­ren­haft­pflicht­ver­si­che­rung, da Sie als Bau­herr per­sön­lich für Schä­den haf­ten, die Ihre Hel­fer Drit­ten zufügen.

BG BAU-Anmel­dung: Gesetz­li­che Pflicht für alle Bauhelfer

Die Anmel­dung bei der BG BAU ist nicht optio­nal – sie ist eine zwin­gen­de gesetz­li­che Ver­pflich­tung für jeden, der auf Ihrer Bau­stel­le tätig wird. Dies gilt für bezahl­te Arbeits­kräf­te, Fami­li­en­mit­glie­der, Freun­de und sogar für unbe­zahl­te Hel­fer. Die Anmel­dung muss vor dem ers­ten Arbeits­tag erfol­gen; eine nach­träg­li­che Regis­trie­rung kann zu emp­find­li­chen Buß­gel­dern und im Scha­dens­fall zu Ver­si­che­rungs­lü­cken führen.

Die BG BAU ver­si­chert Ihre Hel­fer auto­ma­tisch gegen Arbeits­un­fäl­le, Berufs­krank­hei­ten und Inva­li­di­tät. Im Scha­dens­fall trägt die Berufs­ge­nos­sen­schaft Behand­lungs­kos­ten, Reha­bi­li­ta­ti­ons­maß­nah­men und Ren­ten­zah­lun­gen. Die Bei­trags­sät­ze bemes­sen sich nach der Lohn­sum­me und der Tätig­keit – durch­schnitt­lich ca. 15–25 % der Lohn­sum­me je nach Bau­leis­tung und Risi­ko­pro­fil. Für unent­gelt­li­che Hel­fer berech­net die BG BAU Pau­schal­bei­trä­ge je Hel­fer und Tag.

Bau­her­ren­haft­pflicht­ver­si­che­rung: Schutz vor per­sön­li­cher Haftung

Die BG BAU-Ver­si­che­rung schützt Ihre Hel­fer, nicht Sie als Bau­herr. Wenn ein Bau­hel­fer ein frem­des Auto beschä­digt, einen Nach­barn ver­letzt oder Drit­ten ande­ren Scha­den zufügt, kön­nen Sie als Bau­herr per­sön­lich in Haf­tung genom­men wer­den – auch wenn der Hel­fer grob fahr­läs­sig han­delt. Hier greift die Bau­her­ren­haft­pflicht­ver­si­che­rung als unver­zicht­ba­re Ergänzung.

Die­se Poli­ce über­nimmt Scha­dens­er­satz­for­de­run­gen bis zur ver­ein­bar­ten Deckungs­sum­me und deckt Per­so­nen- und Sach­schä­den ab. Wäh­len Sie eine Min­dest­de­ckung von ca. 5 Mil­lio­nen Euro für Per­so­nen­schä­den – dies ist Stan­dard für pri­va­te Bau­pro­jek­te. Die Ver­si­che­rungs­prä­mie für ein durch­schnitt­li­ches Ein­fa­mi­li­en­haus liegt je nach Bau­um­fang und Kom­ple­xi­tät zwi­schen ca. 300–1.200 Euro für die gesam­te Bauphase.

Doku­men­ta­ti­on, Sicher­heit und recht­li­che Absicherung

Füh­ren Sie ein aktu­el­les Ver­zeich­nis aller Bau­hel­fer mit voll­stän­di­gem Namen, Geburts­da­tum und geplan­ten Ein­satz­ta­gen. Unter­wei­sen Sie sämt­li­che Hel­fer schrift­lich vor der ers­ten Tätig­keit zu Sicher­heits­be­stim­mun­gen, Bau­stel­len-Gefah­ren und kor­rek­tem Umgang mit Werk­zeu­gen – unter­schrei­ben las­sen. Stel­len Sie voll­stän­di­ge per­sön­li­che Schutz­aus­rüs­tung (PSA) bereit: Hel­me, Sicher­heits­schu­he, Hand­schu­he, Warn­wes­ten sowie je nach Tätig­keit Atem­schutz, Schutz­bril­le oder Gehör­schutz. Las­sen Sie sich von der BG BAU eine schrift­li­che Anmel­dungs­be­stä­ti­gung aus­stel­len und archi­vie­ren Sie die­se zusam­men mit Ihrer Bau­her­ren­haft­pflicht-Poli­ce für min­des­tens 10 Jahre.

Check­lis­te: Bau­hel­fer rich­tig versichern

• BG BAU-Anmel­dung: Regis­trie­ren Sie alle Hel­fer spä­tes­tens am ers­ten Arbeits­tag – nut­zen Sie das Online-Por­tal oder beauf­tra­gen Sie Ihren Makler
• Bau­her­ren­haft­pflicht: Schlie­ßen Sie die Ver­si­che­rung min­des­tens 2–4 Wochen vor Bau­be­ginn ab
• Anmel­dungs­be­stä­ti­gung ein­ho­len: For­dern Sie schrift­li­che Bestä­ti­gung von der BG BAU an und spei­chern Sie diese
• Hel­fer-Regis­ter erstel­len: Doku­men­tie­ren Sie Namen, Geburts­da­tum, Tätig­keit und Ein­satz­ta­ge aller Beteiligten
• Schrift­li­che Sicher­heits­un­ter­wei­sung: Unter­wei­sen Sie jeden Hel­fer vor Arbeits­be­ginn schrift­lich und doku­men­tie­ren Sie die Unterschrift
• PSA zur Ver­fü­gung stel­len: Hel­me, Sicher­heits­schu­he, Hand­schu­he, Warn­wes­ten und bedarfs­ge­rech­te wei­te­re Ausrüstung
• Ver­zicht­erklä­rung bei unbe­zahl­ten Hel­fern: Las­sen Sie ehren­amt­li­che Hel­fer eine Ver­zicht­erklä­rung unter­zeich­nen (emp­foh­len, kein Rechts­er­satz für ver­si­cher­te Helfer)
• Regel­mä­ßi­ge Kon­trol­len: Über­prü­fen Sie, dass alle Hel­fer die PSA kor­rekt tra­gen und Sicher­heits­re­geln einhalten