Wer zahlt keine Pflegeversicherung?

In Deutsch­land besteht für fast alle Per­so­nen eine Pfle­ge­pflicht­ver­si­che­rung – ent­we­der gesetz­lich oder pri­vat. Es gibt jedoch eini­ge Aus­nah­me­fäl­le, in denen Men­schen kei­ne eige­nen Bei­trä­ge zur Pfle­ge­ver­si­che­rung zah­len, weil sie über Ange­hö­ri­ge mit­ver­si­chert sind oder spe­zi­el­le Sta­tus­grup­pen angehören.

Wer ist von der Bei­trags­zah­lung befreit?

Die wich­tigs­ten Aus­nah­me­fäl­le sind klar defi­niert. Zu den­ken ist aller­dings dar­an, dass Befrei­ung von der Bei­trags­zah­lung nicht gleich­be­deu­tend ist mit feh­len­der Ver­si­che­rung – in vie­len Fäl­len besteht der Ver­si­che­rungs­schutz trotzdem.

• Fami­li­en­ver­si­cher­te ohne eige­nes Ein­kom­men: Nicht erwerbs­tä­ti­ge Ehe­part­ner und Kin­der, die über die gesetz­li­che Kran­ken­ver­si­che­rung eines Fami­li­en­mit­glieds mit­ver­si­chert sind, zah­len kei­ne sepa­ra­ten Pfle­ge­bei­trä­ge. Der Ver­si­che­rungs­schutz ist jedoch voll­stän­dig vorhanden.
• Beam­te und Sol­da­ten: Beam­te, Rich­ter, Berufs­sol­da­ten und ähn­li­che Sta­tus­grup­pen zah­len kei­ne Bei­trä­ge zur gesetz­li­chen Pfle­ge­ver­si­che­rung. Sie sind statt­des­sen über eine pri­va­te Pfle­ge­pflicht­ver­si­che­rung abge­si­chert, die ihr Dienst­herrn bezu­schusst (Bei­hil­fe). Den­noch haben sie voll­stän­di­gen Pflegeversicherungsschutz.
• Im Aus­land leben­de Deut­sche: Deut­sche Staats­bür­ger, die dau­er­haft im Aus­land leben und arbei­ten, sind oft in das loka­le Sozi­al­ver­si­che­rungs­sys­tem inte­griert. Sie zah­len dann kei­ne Bei­trä­ge zur deut­schen Pfle­ge­ver­si­che­rung, sofern sie sich abmelden.
• Sozi­al­hil­fe­emp­fän­ger: Per­so­nen, die Grund­si­che­rung oder Sozi­al­hil­fe bezie­hen, zah­len for­mal kei­ne Bei­trä­ge – die­se wer­den vom Sozi­al­hil­fe­trä­ger über­nom­men. Der Ver­si­che­rungs­schutz bleibt bestehen.
• Arbeits­lo­se mit Leis­tungs­be­zug: Arbeits­lo­se, die Arbeits­lo­sen­geld I oder II erhal­ten, sind bei­trags­frei über die Pfle­ge­ver­si­che­rung abge­si­chert. Die Bei­trä­ge trägt der Staat.

Wich­tig: Ver­si­che­rung vs. Beitragszahlung

Ein häu­fi­ges Miss­ver­ständ­nis ist, dass feh­len­de Bei­trags­zah­lung bedeu­tet, nicht ver­si­chert zu sein. Das trifft nicht zu. In den meis­ten Aus­nah­me­fäl­len besteht der vol­le Pfle­ge­ver­si­che­rungs­schutz – nur die Bei­trags­zah­lung ent­fällt oder wird von drit­ter Stel­le übernommen.

Ech­te Lücken im Ver­si­che­rungs­schutz ent­ste­hen nur bei Men­schen, die sich bewusst von der Ver­si­che­rung befrei­en las­sen oder kei­nen Zugang zum Sys­tem haben – eine sehr sel­te­ne Situa­ti­on in Deutschland.

Was soll­ten Sie überprüfen?

• Prü­fen Sie Ihren Ver­si­che­rungs­sta­tus bei Ihrer Krankenkasse
• Beach­ten Sie, dass Fami­li­en­ver­si­cher­te auto­ma­tisch mit­ver­si­chert sind – kei­ne zusätz­li­che Anmel­dung erforderlich
• Beam­te soll­ten die Bei­hil­fe­re­ge­lun­gen ihres Dienst­herrn klären
• Bei Aus­land­s­um­zug recht­zei­tig die Ver­si­che­rung abmel­den oder ummelden
• Erwä­gen Sie eine Pfle­ge­zu­satz­ver­si­che­rung, um Leis­tungs­lü­cken zu schlie­ßen – beson­ders sinn­voll für alle ab 40 Jahren