Pri­va­te Krankenversicherung
Kran­ken­zu­satz­ver­si­che­rung
Zahn­zu­satz­ver­si­che­rung
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Kran­ken­ta­ge­geld
Heil­prak­ti­ker und Brille

Pri­va­te Kran­ken­ver­si­che­rung Vergleich
Güns­ti­ge Tari­fe für Ihre pri­va­te Kran­ken­ver­si­che­rung im Test! 
Pri­va­te Kran­ken­ver­si­che­rung Kos­ten und Leis­tun­gen im Preisvergleich!

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Pri­va­te Kran­ken­ver­si­che­rung Ver­gleich Online

Pri­va­te Kran­ken­voll­ver­si­che­rung für Ange­stell­te und Selb­stän­di­ge — PKV-Vergleich

Neben der gesetz­li­chen Kran­ken­ver­si­che­rung (GKV) ist die pri­va­te Kran­ken­ver­si­che­rung (PKV) die zwei­te tra­gen­de Säu­le des deut­schen Kran­ken­ver­si­che­rungs­sys­tems. Eine güns­ti­ge pri­va­te Kran­ken­ver­si­che­rung kön­nen Selb­stän­di­ge und frei­be­ruf­lich Täti­ge unab­hän­gig von der Höhe Ihres Ver­diens­tes sowie Arbeit­neh­mer abschlie­ßen, die über der soge­nann­ten Ver­si­che­rungs­pflicht­gren­ze ver­die­nen. Die­se liegt aktu­ell (Stand 2021) bei jähr­lich 64.350,00 Euro bzw 5.362,50 Euro brut­to im Monat. Ist das Ent­gelt eines Arbeit­neh­mers höher als die­ser Wert, so gilt er als ver­si­che­rungs­frei in der gesetz­li­chen Kran­ken­ver­si­che­rung und er kann sich pri­vat kran­ken­ver­si­chern. Eben­so kön­nen auch Stu­den­ten und Kin­der unab­hän­gig von Ihrem jewei­li­gen Ein­kom­men, eine Pri­va­te Kran­ken­ver­si­che­rung abschlie­ßen. Als kla­re Vor­tei­le der pri­va­ten Kran­ken­ver­si­che­rung gel­ten je nach abge­schlos­se­nem Tarif eine freie Arzt­wahl sowie eine freie Kran­ken­haus­wahl, eine bes­se­re Unter­brin­gung Im Kran­ken­haus in einem 1- oder 2‑Bettzimmer sowie die Behand­lung durch Heil­prak­ti­ker. Dar­über hin­aus kön­nen ihre ver­trag­lich bei Abschluss ver­ein­bar­ten Leis­tun­gen in der pri­va­ten Kran­ken­ver­si­che­rung spä­ter auch nicht mehr gekürzt wer­den, wie es immer wie­der in der gesetz­li­chen Kran­ken­ver­si­che­rung pas­siert. Nut­zen Sie unse­ren kos­ten­frei­en Ver­si­che­rungs­ver­gleich für pri­va­te Kran­ken­ver­si­che­run­gen und fin­den Sie Ihre pas­sen­de, leis­tungs­star­ke und güns­ti­ge Kran­ken­ver­si­che­rung!

Pri­va­te Kran­ken­ver­si­che­rung für Beam­te und Ange­stell­te mit Bei­hil­fe­an­spruch — Güns­ti­ge Bei­hilfe­ta­ri­fe finden

Beam­te und Beam­ten­an­wär­ter kön­nen, anders als Ange­stell­te, unab­hän­gig von der Höhe Ihres Ein­kom­mens eine pri­va­te Kran­ken­ver­si­che­rung für Bei­hil­fe­be­rech­tig­te abschlie­ßen. Dank der Betei­li­gung Ihres Dienst­herrn an anfal­len­den Krank­heits­kos­ten (Bei­hil­fe) benö­ti­gen Beam­te ledig­lich einen ent­spre­chen­den pri­va­ten Ergän­zungs­schutz (Bei­hil­fe­er­gän­zung)für Ihre Kran­ken­ver­si­che­rung, wel­cher deut­lich güns­ti­ger ist, als eine pri­va­te Kran­ken­voll­ver­si­che­rung für Ange­stell­te oder Selb­stän­di­ge. Gemäß der Bun­des­bei­hil­fe­ver­ord­nung erhal­ten Beam­te eine Erstat­tung in Höhe von ca. 50% – 80% der anfal­len­den Krank­heits­kos­ten von Ihrem Dienst­herrn. Dies unter­schei­det sich von Bun­des­land zu Bun­des­land, da es kei­ne bun­des­ein­heit­li­che Bei­hil­fe­re­ge­lung gibt.

Kran­ken­zu­satz­ver­si­che­rung Vergleich

Güns­ti­ge Kran­ken­zu­satz­ver­si­che­rung im Preisvergleich

Eine güns­ti­ge Kran­ken­zu­satz­ver­si­che­rung kann jeder der in der gesetz­li­chen Kran­ken­ver­si­che­rung ver­si­chert ist für sich abschlie­ßen. Eine Kran­ken­zu­satz­ver­si­che­rung gilt somit immer als Ergän­zung des bereist bestehen­den gesetz­li­chen Ver­si­che­rungs­schut­zes. Eine pri­va­te  Kran­ken­zu­satz­ver­si­che­rung gibt es für ver­schie­de­ne Leis­tungs­be­rei­che wie:

  • ambu­lan­te Heilbehandlung
  • Natur­heil­ver­fah­ren
  • Behand­lun­gen durch Heilpraktiker
  • für Seh­hil­fen
  • sta­tio­nä­re Krankenhausaufenthalte
  • Zahn­be­hand­lung und Zahnersatz

Durch eine leis­tungs­star­ke Kran­ken­zu­satz­ver­si­che­rung kön­nen Sie die Leis­tun­gen zusätz­lich abde­cken, die von der gesetz­li­chen Kran­ken­ver­si­che­rung nicht oder nur antei­lig über­nom­men wer­den. Zusätz­lich kön­nen Sie auch eine Kran­ken­haus­ta­ge­geld-Ver­si­che­rung und eine Kran­ken­ta­ge­geld-Ver­si­che­rung ein­schlie­ßen. Wäh­len Sie die Ihren Bedürf­nis­sen ent­spre­chen­den Leis­tun­gen in unse­rem Kran­ken­zu­satz­ver­si­che­rung-Ver­gleich und ver­glei­chen Sie die jewei­li­gen Kran­ken­zu­satz­ver­si­che­rungs-Tari­fe online!

Zahn­zu­satz­ver­si­che­rung Ver­gleich Online

Die gesetz­li­che Kran­ken­ver­si­che­rung bie­tet Ihren Ver­si­cher­ten im Bereich der Zäh­ne nur noch einen sehr abge­speck­ten Ver­si­che­rungs­schutz an. So wer­den ledig­lich medi­zi­nisch not­wen­di­ge, nicht aber kos­me­tisch ver­an­lag­te Zahn­leis­tun­gen erstat­tet und für Zahn­ersatz wer­den selbst bei den ein­fachs­ten Aus­füh­run­gen Zuzah­lun­gen durch den gesetz­lich Kran­ken­ver­si­cher­ten fäl­lig. Durch den Abschluss einer leis­tungs­star­ken Zahn­zu­satz­ver­si­che­rung kön­nen gesetz­lich Kran­ken­ver­si­cher­te Ihren Eigen­an­teil an den Kos­ten für Zahn­be­hand­lun­gen oder Zahn­ersatz deut­lich sen­ken bzw. Leis­tun­gen ver­si­chern, die von der gesetz­li­chen Kran­ken­kas­se nicht über­nom­men wer­den. Je nach dem gewähl­ten Tarif  der Zahn­zu­satz­ver­si­che­rung, wer­den auch wei­te­re Leis­tun­gen erbracht, wie z.B. für:

  • pro­fes­sio­nel­le Zahnreinigung
  • Implan­ta­te
  • Inlays oder
  • Kie­fer­or­tho­pä­die

Je nach Wahl der Zahn­zu­satz­ver­si­che­rung kön­nen Sie bis zu 100% der Zusatz­kos­ten bei Zäh­nen über eine gute Zahn­zu­satz­ver­si­che­rung absi­chern. Fin­den Sie jetzt über unse­ren Ver­si­che­rungs­ver­gleich Ihre güns­ti­ge Zahn­zu­satz­ver­si­che­rung online!

Güns­ti­ge Kran­ken­zu­satz­ver­si­che­rung Heil­prak­ti­ker und Bril­le Ver­gleich Online!

Eine Kran­ken­zu­satz­ver­si­che­rung für ambu­lan­te Heil­be­hand­lun­gen bie­ten Ihnen Leis­tun­gen u.a. für die Behand­lung durch Heil­prak­ti­ker und Ärz­te in Natur­heil­ver­fah­ren. Auch eine antei­li­ge Kos­ten­er­stat­tung für Seh­hil­fen, also Bril­len und Kon­takt­lin­sen ist eine übli­che Leis­tung einer ambu­lan­ten Kran­ken­zu­satz­ver­si­che­rung. Bei den meis­ten Tari­fen gel­ten hier­für jedoch Höchs­ter­stat­tungs­sät­ze und eine neue Seh­hil­fe wird übli­cher­wei­se nur alle zwei Jah­re erstat­tet. Ver­glei­chen Sie jetzt online die Leis­tun­gen der ein­zel­nen ambu­lan­ten Kran­ken­zu­satz­ver­si­che­run­gen und wäh­len Sie die indi­vi­du­ell für Sie pas­sen­de und bes­te  Kran­ken­zu­satz­ver­si­che­rung aus unse­rem Kran­ken­zu­satz­ver­si­che­rung Ver­si­che­rungs­ver­gleich aus!

Kran­ken­haus­ta­ge­geld Ver­si­che­rung Ver­gleich Online

Bei einem not­wen­di­gen Kran­ken­haus­auf­ent­halt ent­ste­hen Ihnen regel­mä­ßig zusätz­li­che Kos­ten. Als gesetz­lich Ver­si­cher­ter müs­sen Sie eine Zuzah­lung für jeden Tag des Kli­nik­auf­ent­halts leis­ten. Eben­so kön­nen Ihnen zusätz­li­che Kos­ten für z.B. Tele­fon, Inter­net oder Fern­se­hen im Kran­ken­haus ent­ste­hen sowie even­tu­el­le Auf­wen­dun­gen für eine Haus­halts­hil­fe. Die­se zusätz­li­chen Kos­ten kön­nen über eine rela­tiv güns­ti­ge Kran­ken­haus­ta­ge­geld-Ver­si­che­rung abge­deckt wer­den. Wäh­len Sie ein­fach den gewünsch­ten Euro-Betrag aus, den Sie für jeden Tag eines Kran­ken­haus­auf­ent­hal­tes erhal­ten möch­ten und ver­glei­chen Sie alle Kran­ken­haus­ta­ge­geld-Tari­fe. Fin­den Sie jetzt gute und güns­ti­ge Tari­fe für Ihre bes­te  Kran­ken­haus­ta­ge­geld­ver­si­che­rung

Kran­ken­ta­ge­geld Ver­si­che­rung Ver­gleich Online

Eine gute Kran­ken­ta­ge­geld­ver­si­che­rung kommt für mög­li­che Ein­kom­mens- bzw. Ver­dienst­aus­fäl­le auf, die Ihnen im Krank­heits­fall ent­ste­hen kön­nen. Für Arbeit­neh­mer gilt eine Lohn­fort­zah­lung von 6 Wochen durch den Arbeit­ge­ber. In die­sem Fall ist eine Absi­che­rung über eine Kran­ken­ta­ge­geld­ver­si­che­rung ab der 7. Woche, also ab dem 43. Krank­heits­tag sinn­voll und mög­lich. Selb­stän­di­ge und Frei­be­ruf­ler ver­fü­gen in der Regel über kei­ne Lohn­fort­zah­lung im Krank­heits­fall und kön­nen daher einen Ver­dienst­aus­fall schon bereits ab dem 4. Krank­heits­tag über eine Kran­ken­ta­ge­geld-Ver­si­che­rung ver­si­chern. Bit­te beach­ten Sie, dass eine Absi­che­rung maxi­mal in der Höhe Ihres durch­schnitt­li­chen monat­li­chen Net­to­ein­kom­mens mög­lich ist. Jetzt güns­ti­ge Kran­ken­ta­ge­geld­ver­si­che­rung ver­glei­chen. Sichern Sie sich umfas­send für län­ger andau­ern­de Krank­heits­fäl­le ab!

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